第十一章：遣散費及長期服務金
· PDF 檔案員供款的部分）已支付予該僱員；或 在強制性公積金計劃中，就該僱員持有一筆累算權益（非歸因於僱 員供款的部分），或該筆累算權益已支付予該僱員； 則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷，但須與遣散費或長期服務金 的服務年資有關的款額爲
僱主
成員的強積金賬戶內有不同類別的供款，當恒生強積金行政管理人處理長期服務金或遣散費的退款 或申索要求時，有任何抵銷次序嗎？ 本公司會如何獲得退款？ 有關入息 在計算最後一次供款時，我應把代通知金包括在有關入息內嗎？ 課稅
【 強積金對沖 專題】取消 MPF對沖機制對你影響有幾大
近期政界，商界同勞工界都議論紛紛嘅一個議題，就係政府有意修訂，甚至 取消強積金對沖 機制 或者正規啲叫「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，唔再容許僱主以強積金僱主供款嗰部份去到裁員，結業時作為打工仔應得嘅遣散費同長期服務金嘅安排。
在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發長期服務金？金額應如何 …
長期服務金的款額設有上限，如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 10 月 1 日或以後 ，長期服務金的最高金額是 $390，000。 注意：強積金計劃的累算權益，一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，可用作抵銷長期服務金，但只限歸因於僱主供款的部份。
強積金計劃的累算權益，一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，是否可以抵銷遣散費或長期
強積金計劃的累算權益，一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，是可以抵銷遣散費或長期服務金的；但只限歸因於僱主供款部份。故此僱主需支付遣散費或長期服務金可按以下所示的計算方法減少。可抵銷的款額上限如下：
強積金何時需要開始登記和供款，免供款期又是什麼？
上一次講了強積金（MPF）的類別以及辦理程序，相信對強積金已經有基本的認識了，但是相信有不少人會問：「什麼時候需要開始供強積金？」「免供款期又是什麼？」。這篇文章就來講下僱主在什麼時候需要為員工進行「首次供款」，以及常見案例分析，看下HR最容易犯錯的幾個情況，有 …
強積金計劃 (MPF)
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僱主自願性供款照對沖長服金 沖走津校校工19萬長服金｜即時新 …
自2000年起政府實施強積金制度後，其「強積金對沖」機制一直為人詬病，去年對沖金額更創新高達47億港元。有工會接獲津貼中學校工求助，指校方竟將僱主的強制性供款和自願性供款，一起與長期服務金對沖，工會批評政府縱容津校剝削員工，帶頭做無良僱主。
強制性公積金
強制性公積金計劃（Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF），是港英政府於1995年7月27日順利通過《強制性公積金計劃條例》，在2000年12月1日正式實行的一項退休保障政策，除了少數人士獲豁免外，強制18至65歲香港就業人口，都必須參加強積金計劃，僱主及僱員雙方共同供款成立基金，一般
背景 ·
申請高成數按揭 強積金供款記錄是否必須？
當我們去銀行申請按揭時，強積金供款記錄屬於其中一項入息證明文件，而強積金供款記錄是否必須提供？ 非必須但有機會要求提供 一般情況下，只要申請人能夠提供糧單，出糧戶口紀錄，僱傭合約及稅單，基本上已符合銀行及按保公司對於入息證明文件之要求。
